« ประกาศเจตนารมณ์ กองพัฒนาทรัพยากรบุคคลด้านพลังงาน »
________________________

กองพัฒนาทรัพยากรบุคคลด้านพลังงาน พร้อมด้วยบุคลากร มีเจตนารมณ์ร่วมกันที่จะส่งเสริมและพัฒนากองพัฒนาทรัพยากรบุคคลด้านพลังงาน ให้เป็นองค์กรคุณธรรม โดยมี "คุณธรรมเป้าหมาย"
« คำสั่งคณะทำงานจัดทำ กำกับ ติดตาม การประเมินองค์กรคุณธรรม »
________________________
เพื่อให้การดำเนินการโครงการประเมินองค์กรคุณธรรมต้นแบบ เป็นไปตามชี้วัด ตามหลักเกณฑ์คุณธรรม 9 ข้อ และอยู่ในหลักการดัชนีคุณธรรม 5 ประการ "พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา และกตัญญู"
« อำนาจหน้าที่คณะทำงานจัดทำ กำกับ ติดตาม การประเมินองค์กรคุณธรรมของกองพัฒนาทรัพยากรบุคคลด้านพลังงาน »
______________________
- คณะทำงาน มีหน้าที่รวบรวมข้อมูล ศึกษา วิเคราะห์รูปแบบการส่งเสริมคุณธรรมภายในหน่วยงาน
- จัดทำแแผนการดำเนินงานส่งเสริมคุณธรรมของกองพัฒนาทรัพยากรบุคคลด้านพลังงาน
- ดำเนินการอื่นใดที่เกี่ยวข้องที่คณะกรรมการส่งเสริมคุณธรรมแห่งชาติและคณะอนุกรรมการส่งเสริมคุณธรรมกระทรวงพลังงานมอบหมาย
« เกียรติบัตร »
________________________
« กิจกรรม/โครงการต่าง ๆ »
______________________
- แผนการดำเนินงานของกองพัฒนาทรัพยากรบุคคลด้านพลังงาน (กพบ.) ปีงบประมาณ พ.ศ.2569
- กิจกรรมรณรงค์และส่งเสริมการคัดแยกขวดน้ำ
- กิจกรรมร่วมใจภักดิ์รักสถาบัน น้อมส่งเสด็จสู่สวรรคาลัย สมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ พระบรมราชชนนีพันปีหลวง
- กิจกรรมรณรงค์เดินขั้นบันไดแทนการใช้ลิฟต์
- กิจกรรมถ่ายทอดองค์ความรู้ช่วยลดการใช้พลังงาน
"พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู"
_____________________________
Views: 8























